Обучающий курс по продукту 1С зарплата

Обучающий курс по продукту 1С зарплата

Компания 1С анонсировала проведение нового обучающего курса, посвященному изучению возможностей программного продукта 1С ЗУП. Обучение пройдет в Учебном центре компании 7-9 февраля. Основная тема обучения – нюансы управления персоналом и ведения кадрового учета в программе 1С зарплата.

Кроме того, в программу обучения также будут включены следующие вопросы:

• нормы кадрового учета, определяемые текущим законодательством Российской Федерации;
• возможности для автоматизации процессов, связанных с кадровой отчетностью, при помощи программного продукта Зарплата и управление персоналом.

Курс также предусматривает решение практических задач и выполнение самостоятельных работ. Это позволит лучше понять возможности программного продукта и оценить его преимущества, а также закрепить новые знания, полученные при изучении теоретического материала.

Основная целевая аудитория курса – пользователи продукта, а также партнеры компании 1С и специалисты по работе с персоналом, в обязанности которых входит автоматизация и повышение общей эффективности управления человеческими ресурсами на предприятиях.

Курс будет также полезен тем, кто планирует в будущем сдать тест на звание 1С Профессионал – в рамках обучения будут рассматриваться темы, выносимые на тестирование.

Следует иметь в виду, что в рамках данного обучения не предусмотрено изучение расчета заработной платы с использованием продукта 1С ЗУП. Для этой темы выделен отдельный блок занятий.

Общая длительность обучения составляет 24 часа, 3 дня, ежедневно с 10.30 до 17.30 часов по московскому времени, включая кофе-брейки.

Содержание обучения:

• общие данные о программном продукте, рассмотрение ключевых возможностей продукта для управления персоналом;
• работа со сведениями о сотрудниках;
• работа с мотивацией сотрудников;
• планирование набора новых сотрудников, нюансы подбора персонала;
• составление анкет для соискателей;
• обучение работников;
• оценка эффективности труда;
• работа с отчетностью;
• кадровый и управленческий учет: прием на работу, установление условий труда, увольнение;
• отчетность для пенсионного фонда.

По завершении обучения все слушатели получат сертификат, удостоверяющий повышение квалификации.