Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд
Восстановление сотрудников в должности в 1С ЗУП
07.03.2017В программном решении 1С ЗУП есть возможность отразить восстановление уволенного работника в должности (эта функция доступна для редакции 3.0). Восстановление оформляется с помощью нового документа, вводимого на основании ранее созданной записи об увольнении (см. Рис. 1). Также документ может быть создан на основании заведенной ранее личной карточки уволенного работника (см. меню «Кадры», раздел «Работники», нажатие «Оформить» позволяет создать новый документ на базе карточки сотрудника).
Рассмотрим более подробно восстановление работника в должности в программе 1С зарплата.
Порядок действий следующий:
- перейти в меню «Кадры» и далее – в раздел «Приемы на работу и увольнения»,
- в ранее созданном документе об увольнении работника нажать «Сформировать на основании»,
- выбрать вариант нового документа «Восстановление работника в должности»,
- на вкладке «Главное» (см. пример на Рис. 1) прописать следующие данные:
- дату восстановления работника на рабочем месте (если увольнение было произведено незаконно, что было признано судом),
- основание для восстановления – здесь следует прописать реквизиты документа, согласно которому работника нужно восстановить в должности. Эти реквизиты также будут внесены в печатную форму Приказа о восстановлении.
Далее следует нажать «Сохранить» и закрыть документ.
В программе Зарплата и управление персоналом также есть возможность создать на основании этого документа Приказ о восстановлении работника в должности. При необходимости, приказ может быть распечатан и вручен работнику для ознакомления под роспись.