Курс выходного дня по работе с конфигурацией 1С ЗУП

Курс выходного дня по работе с конфигурацией 1С ЗУП

1С предлагает всем желающим пройти курс на тему работы с программой Зарплата и управление персоналом. Он будет проходить в период с 28.02 по 03.03 текущего года. Форматы – очный и заочный.

Курс получил сертификацию ЦСО. Он предназначен для тех, кто знаком с базовыми принципами вычисления/учета зарплаты и планирует в дальнейшем применять рассматриваемую конфигурацию для работы. Ключевыми задачами курса являются изучение методик работы с 1С Зарплата, а также улучшение соответствующих практических умений.

В процессе обучения применяются примеры абстрактных компаний, благодаря которым можно более наглядно ознакомиться с функциональностью ПО, а также тонкостями выполнения тех или иных процедур. По итогу обучения пользователи:

• изучат новый функционал 1С ЗУП;
• ознакомятся с подсистемами программы;
• обучатся проведению настройки для обеспечения правильного расчета и комфортных условий работы;
• изучат настройку начислений и удержаний, а также с документацию для внесения сведений;
• обучатся работе со справочниками и документацией, а также изучат тонкости использования отдельных актов и методы взаимодействия различных служб;
• изучат документацию, в которой регистрируются плановые операции;
• рассмотрят то, как и почему определенные сведения применяются при начислении заработной платы;
• обучатся работе с учетными актами трудового времени;
• ознакомятся с документацией, используемой для выполнения разовых начислений;
• освоят разные методы назначения и осуществления выплат;
• обучатся оптимизации методов отображения заработной платы в учете;
• изучат использование подсистемы СРПО;
• смогут эффективно применять функциональность программы в рабочем процессе.

Длится обучение 32 академ. часа. Лекции проводятся в период с 28.02 по 03.03 текущего года, в будние дни. Начинаются они в 10.00, заканчиваются в 17.00.

План обучения:

1. Знакомство с программой.
2. Начальная оптимизация, вспомогательные инструменты, работа с параметрами, СМ №1.
3. Информация о фирме.
4. Классификаторы.
5. НРВ.
6. Структура организации, график штата, справочники.
7. Информация о работниках, методы добавления новых лиц, взаимодействие с перечнем персонала, персональные сведения, оптимизация перечня лиц с правом подписи, кадровая отчетность.
8. Методика расчета зарплаты.
9. Расчет заработной платы за 1-й месяц, соответствующие сведения и операции, СМ №2.
10. Расчет заработной платы за 2-й месяц, увольнения, средний доход, учет трудового времени.
11. Расчет заработной платы за 3-й месяц, подрядные договоры, кредиты, разовая документация, повторные расчеты.
12. Индивидуальные случаи расчета заработной платы (с примерами).
13. НДФЛ.
14. Страхование.
15. Заключительное слово.

Пройдя курс, пользователь получает сертификат.

Вы можете уточнить цену участия, а также место проведения у консультантов фирмы СофтСервисГолд.