Курс по работе с 1С ЗКГУ

Курс по работе с 1С ЗКГУ

Компания 1С оповещает пользователей о выпуске новой версии онлайн-курса по применению 1С Зарплата и кадры государственного учреждения.

Он рассчитан на пользователей, которые хотят осуществлять учет в рассматриваемом программном обеспечении, а также для лиц, специализирующихся на его внедрении в трудовой процесс.

Задачи обучения:

1. Получение информации о ключевых объектах конфигурации 1С Зарплата и кадры, которые предназначены для выполнения задач бухучета заработной платы.
2. Освоение корректной технологии использования ПО, а также обучение работе с кадровым учетом.
3. Изучение методов взаимодействия служб кадров и расчетов компании с целью достижения максимальной автоматизации в работе, а также предотвращения «дублирования» действий.
4. Обучение работе с расчетами зарплаты и налогов, анализу итогов, а также контролю действий трудового процесса.
5. Получение произвольных и унифицированных шаблонов отчетности по регламентному учету, подготовка сведений для ИФНС и пенсионного фонда.
6. Освоение грамотного применения функционала программного обеспечения в повседневной деятельности.

Чтобы пройти обучение, необходимо иметь знания в сфере учета труда и оплаты в бюджетных организациях, навыки уверенного использования ПК, а также представление о принципах работы с системой 1С Предприятие. 

Участникам предоставляются все необходимые для комфортного учебного процесса материалы и услуги, возможность общения с преподавателями по электронной почте, а также соответствующее удостоверение о прохождении курса.

План обучения:

1. Ознакомление с ПО.
2. Начальная оптимизация.
3. Параметры начислений.
4. Расписание работы.
5. Структура компании и график штата.
6. Информация о работниках компании.
7. Внесение персональной информации.
8. Корректировка трудовых условий и оплаты.
9. Удержания.
10. Оптимизация отображения в учете.
11. Параметры мест выплаты зарплаты.
12. Работа с авансовыми платежами.
13. Работа с расчетами за 1 месяц.
14. Выплата заработной платы и составление соответствующей документации.
15. Увольнение.
16. Расчеты по 2 месяцу. Отпуска, больничные, прочие варианты отсутствий.
17. Учет трудового времени и конечный расчет 2 месяца.
18. Расчеты по 3 месяцу. Повторные расчеты, контракты и разовые выплаты.
19. Регламентные отчеты.
20. Особенности компаний.
21. Разновидности учреждений.
22. Уточнить стоимость обучения, а также нюансы оплаты можно у консультантов организации СофтСервисГолд.