Обновление 1С ЗУП 3,1,15,96

Обновление 1С ЗУП 3,1,15,96

3,1,15,96

Скорректированы тарифные ставки по компаниям, которые работают в сфере ИТ для следующего года, а также добавлен новый вариант тарифов для компаний, разрабатывающих электронную продукцию.

Со следующего года в соответствии с ФЗ №97 от 29 июня 2012 года будет отменен ЕНВД.

Реализовано получение из ФСС оповещений о предоставлении недостающей документации для непосредственной выплаты пособий.

Оптимизирована поддержка СЭДО ФСС в компаниях и индивидуальных подразделениях, которые не зарегистрированы в ФСС.

Теперь в документации ПФР отображается статус отправки посредством 1С Отчетности.

Внедрен запрет на корректировку компании и периода в отправленной документации ПФР.

Реализовано внесение номера трудового договора, длина которого не превышает 25 знаков.

Скорректированы выявленные ошибки в Зарплата и управление персоналом.

3,1,15,67

Отменены сторнирование и оплата отпуска в случаях, когда на него приходится период больничного в связи с пандемией коронавируса (только для дней отпуска, на которые приходится больничный).

Теперь в СЗВ-СТАЖ и СЗВ-КОРР можно указать код основания стажа по страховке ВИРУС.

Теперь можно внести для кадровых событий эл. трудовой книжки 2 документа-основания.

Было уточнено формирование ведомостей на выплату заработной платы по расчетному акту.

Добавлен печатный вариант акта отсутствия с сохранением оплаты.

Скорректированы выявленные ошибки в 1С Зарплата.

3,1,15,40

Реализовано автоматическое внесение отпускных периодов в соответствии с положенными работнику типами отпусков.

Повышена максимальная длина номера договора с банковскими компаниями о заработных проектах. Теперь она составляет 40 знаков.

Скорректированы выявленные ошибки в 1С ЗУП.

Важно: конфигурация 3,1,15 может использоваться с платформой версии 8,3,14,1976 или 8,3,15,1747 и выше.