Учет кадров в 1С ЗУП

Учет кадров в 1С ЗУП

Пользователям программных решений компании 1С предлагается поучаствовать в обучающем курсе на тему учета кадров в 1С Зарплата и управление персоналом. Обучение будет проходить в период с 15.06 до 19.06 текущего года в режиме «онлайн».

Рассматриваемая обучающая программа была сертифицирована организацией ЦСО. Она относится к базовым программам с сертификацией.

Основная задача обучающего процесса заключается в изучении методов применения 1С ЗУП для учета кадров, а также улучшение практических умений, полезных в рабочем процессе. Программа предназначена для владельцев 1С Зарплата, которые специализируются на осуществлении учета кадров. Занятия будут проходить ежедневно на протяжении вышеуказанного периода, с 10.00 до 14.00.

Обучающий процесс протекает по следующей программе:

1. Строение обучающей программы.
2. Предварительное изучение программного обеспечения:
• конфигурация;
• старт работы;
• предварительная оптимизация параметров;
• рабочее окно;
• ключевые объекты (сведения для справок);
• ключевые манипуляции, осуществляемые пользователем.
3. Предварительное заполнение базы данных:
• оптимизация ПО;
• оптимизация начислений и удержаний;
• классификация;
• трудовое время (календарь производственной деятельности и трудовые графики).
4. Строение компании и график штата:
• «Подразделения»;
• «Должности»;
• график штата.
5. Информация о работниках компании:
• порядок внесения новых работников, регистрация найма для всех работников;
• наем на работу посредством перечня;
• нюансы документации по найму;
• взаимодействие с перечнем работников;
• оптимизация перечня отвечающих за подпись документации людей; профиль физ. лица и работника;
• персональные данные работников;
• кадровая отчетность;
• взаимодействие с правами кадров.
6. Манипуляции для перевода или увольнения:
• документация для перевода кадров;
• документация для перевода в новое подразделение;
• документация для корректировки трудового графика посредством перечня;
• объединение должностей и их разъединение;
• приказ на дополнительную надбавку к среднему доходу, а также его отмена;
• плановый зарплатный фонд; общая ставка по тарифу;
• СР №3;
• акт об увольнении;
• вспомогательный акт о переводе к новому работодателю.
7. Работа со службами кадров и расчетов при внесении определенной документации, которая содержит вычисления.
8. Временной учет:
• приказы на сверхурочный труд;
• взаимодействие с отпускными периодами;
• отгулы по причине ухода за ребенком;
• отсутствия с сохранением среднего дохода;
• второстепенные отклонения;
• отчетность по оценке трудового времени;
• СР №4;
• премиальные начисления;
• корректировки;
• вспомогательные инструменты пользователя.
9. Военный учет.
10. СР №5.

По окончанию курса пользователь может получить соответствующее свидетельство от компании 1С. Уточнить стоимость участия можно у консультантов СофтСервисГолд.

Программный продукт 1С Зарплата вы можете взять у нас в аренду за 1000 рублей в месяц.