Изменена программа 1С зарплата и кадры госучреждения

Изменена программа 1С зарплата и кадры госучреждения

Появилась новая версия (3,1,8,246), программы 1С зарплата и кадры, предназначенной для использования в государственных учреждениях.

Нововведения связаны с изменениями действующего законодательства и коснулись следующих сведений:

• появилась новая информация в справочнике Статьи расходов, что дало возможность привести его в соответствие с классификацией операций сектора гос. управления. Она была изменена по указанию Министерства Финансов РФ;
• программа 1С зарплата, автоматически проиндексирует некоторые выплаты:

1. Пособие на ребёнка.
2. Ежемесячные страховые выплаты пособия по временной утрате трудоспособности, возникшей из-за происшествий на производстве и заболеваний профессионального характера.
3. Пособие на погребение.

• в персонифицированный учёт, добавлена поддержка кода территориальных условий;
• в соответствии с указаниями налоговой службы, изменена форма 2-НДФЛ;
• введение статей затрат и финансирования в форме Возврат НДФЛ;
• увеличился максимальный размер облагаемой базы, учитывающийся при расчёте выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

В новой версии программы 1С зарплата, минимальный размер оплаты труда приведён в соответствие действующего законодательства на данный момент, а также отражена новая ставка рефинансирования, изменённая Центробанком. Кроме того, расширен список субъектов, включённых в пилотный проект Фонда социального страхования РФ.

В бланки и документы программы 1С зарплата, внесены следующие изменения:

• появился бланк статистической отчётности 1-Т, с возможной отправкой в органы, осуществляющие учёт по данному направлению;
• бумажные варианты приказов, могут содержать полное наименование организации;
• появилась возможность прикрепления файлов к отдельным документам;
• в справочнике о сотрудниках, увеличен размер поля информации об образовании;
• компенсация за задержку заработной платы, может быть пересчитана с ручной корректировкой ставки, суммы и периода задержки;
• предоставлена возможность сохранения разных счетов сотрудника по нескольким источникам зарплаты;
• отчётность по анализу НДФЛ, получила возможность указания сведений по датам и категориям полученного дохода, его оплаченных и неоплаченных сумм, а также количества средств, которые необходимо удержать или перечислить;
• в личных карточках штатных служащих, появилась возможность заполнить изменения по оплате труда;
• увеличено количество информации в настройке макетов для распечатки формы в бумажном виде;
• появилась возможность проверки периодичности отчислений;
• решён вопрос о ручном исправлении суммы начисления в документах;
• изменена возможность корректировки даты запрещения редактирования;
• расчётный месяц указывается в формах начисления и при введении первичных сведений в удобном автоматическом режиме.

Появились новые возможности программы 1С зарплата, при работе с документами, отражающими кадровые сведения:

• появилась синхронизация с инструментами бронирования;
• с текущего года, исключена необходимость внесения в форму 4-ФСС, денежного довольствия военнослужащих;
• оптимизированы и улучшены операции с графиком отпусков;
• исправлена отчётность по квалификационным категориям служащих;
• просмотр итоговых сведений в форме Приз, подарок;
• введены основания для увольнения судей;
• появились новые операции со справочником руководителей подразделений;
• приведены в соответствие с законодательством возможности работы с кандидатами;
• изъятие опубликованной вакансии в ручном режиме либо автоматически после её закрытия;
• синхронизации обмена сведениями с кадровым реестром государственной службы.

В программе 1С зарплата, появились новые системные возможности:

• при обновлении версии программы, предоставляется возможность загрузки файлов, предварительно выгруженных программой 1С зарплата, из предыдущей версии;
• составление и вывод перечня текущих задач и получение новостей в онлайн режиме;
• команда для онлайн проверки документов переучёта, перемещена в новую специальную группу;
• при настройке отчётов, предоставлена возможность применения отдельных реквизитов из штатного расписания;
• регистрация выдачи командировочных в виде начисления аванса, удержание налога с которого происходит во время выплаты основной заработной платы.

Адресный классификатор

Программой 1С зарплата, предусматривается загрузка и сохранение обновлённых сведений по муниципалитетам из Федеральной информационной адресной системы. Муниципальное деление произведено в соответствии с требованиями Федеральной налоговой службы Российской Федерации.

Необходимо учитывать, что имевшиеся ранее данные классификатора после обновления признаются недействующими и требуется установить обновлённый ФИАС.

Проверка адресов и их синхронизация, производится программой 1С зарплата, в автоматическом режиме. Для осуществления этой операции пользователю потребуется авторизоваться в Интернет-поддержке. Если имеются проблемы с выходом в режим онлайн, предоставляется возможность загрузки квалификатора, как в полном объёме, так и по индивидуально выбранным субъектам. Данная версия адресного классификатора предназначена для работы с новыми программными продуктами от фирмы 1С.