Базовый курс пользователя по 1С Зарплате

Базовый курс пользователя по 1С Зарплате

Компания 1С не только осуществляет постоянное совершенствование своих продуктов, но и улучшает образовательные курсы, которые позволяют максимально эффективно использовать все инструменты, в них реализованные. Так, у пользователей решения Зарплата и управление персоналом появилась возможность освоить начальный уровень работы с данным продуктом на новом базовом сертифицированном курсе.

Главной задачей обучения является формирование у пользователя ПО 1С Зарплата начальных знаний по применению инструментов 1С ЗУП при решении своих повседневных профессиональных задач. Разработанные современные методические материалы, а также проверенное многолетним обучением содержание курса позволяют слушателям максимально эффективно пройти обучение. Кроме того, методические рекомендации в последующем можно использовать в качестве шпаргалки для работы в 1С Зарплате.

Учебные материалы могут освоить сотрудники бухгалтерии или отдела персонала, даже не имеющие опыта работы в описываемой программе. Вместе с тем, кто изучал возможности 1С ЗУП самостоятельно, пройти данный курс тоже будет полезно, поскольку он позволит систематизировать имеющиеся знания и освоить новые инструменты работы в программе. Также обучиться на курсе целесообразно консультантам, которые планируют заниматься внедрением 1С ЗУП в деятельность предприятий.

В рамках курса рассматривается две крупных темы:

• Учет движения персонала: составление и изменение штатного расписания на предприятии, порядок его ведения, внесение сведений в справочник сотрудников в 1С Зарплате, процедура изменения данных о сотруднике, оформление кадровых документов (при поступлении сотрудника на работу, перемещении на другую должность или рабочее место, увольнении, направлении в отпуск, отсутствии по различным причинам, как уважительным, так не уважительным). Отдельное внимание уделено формированию отчетности, которая позволяет оценить эффективность управления персоналом. Также в программе присутствуют все регламентированные формы отчетности, которые следует направлять в контролирующие органы.
• Расчет вознаграждения работников: внесение данных о рабочем времени (как правило, данное действие осуществляется сотрудниками отдела персонала), расчет вознаграждения на основании введенных данных, оформление удержаний и дополнительных начислений, определение окончательного размера зарплаты, составление документов при осуществлении выплат персоналу, составление регламентированной и управленческой отчетности по фонду оплаты труда.

Познакомиться с более подробной программой курса, узнать стоимость обучения, порядок его прохождения, место, где оно будет проводиться, и даты проведения курса можно у специалистов компании «СофтСервисГолд». Также имеется возможность приобрести необходимые методические материалы и получить у квалифицированных сотрудников консультации по вопросам методики работы с 1С ЗУП и в случае технических сбоев.