Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд
Заполнение расчета по страховым взносам в 1С ЗУП
05.07.2017До 31 июля 2017 года необходимо заполнить и подать расчет о размере уплаченных страховых взносов в ФНС по месту нахождения субъекта налогообложения. Проведение расчета урегулировано приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551. Указанная в приказе форма отправляется по желанию плательщика на электронном или печатном носителе. В 1С зарплата и управление персоналом 8 для составления отчета в ФНС необходимо:
- Перейти в раздел «Отчетность», после чего выбрать вкладку «Справки» и войти в «1С отчетность». После этого программа откроет форму регламентного отчета. Для его заполнения необходимо нажать на кнопку «Создать».
- В появившемся окне пользователю будет предложен список отчетов, из которых необходимо выделить строку с надписью «Расчет по страховым взносам» и кликнуть на кнопку «Выбрать».
- После этого в новом окне нужно убедиться, что выбрана нужная организация. В случае, если программа используется только для ведения финансовых дел одной организации, то она будет установлена по умолчанию. После выбора субъекта формирования отчета нужно указать интересующий период и кликнуть на кнопку «Создать».
- На экране появится всплывающее окно 1С ЗУП с формой требуемого отчета по страховым взносам компании. Для того чтобы программа провела автоматический расчет сведений для подачи отчета в ФНС, необходимо кликнуть на кнопку «Заполнить».
После формирования требуемой формы в 1С Зарплата и управление персоналом ее можно распечатать на бумажный носитель или отправить в ФНС в электронном виде. Фактически на заполнение расчета по страховым взносам уходит не более минуты, и это время требуется для перехода по пунктам меню программы. Для удобства пользователей 1С ЗУП при заполнении данных в окне с периодом и выбором организации стоит напоминание о крайнем сроке подачи отчета в ФНС.
Нужно отметить, что период сдачи – единый для всех плательщиков в независимости от выбранной формы подачи. Несвоевременная сдача является причиной для наложения штрафа и дисциплинарной ответственности сотрудников организации нарушителя.