Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд
Оформление перевода сотрудника в 1С ЕРП и 1С КА
23.11.2017Отражая переход работника из одного предприятия в другое путем перевода в 1С Комплексная автоматизация 2.0 или 1С ЕРП, необходимо осуществить две операции: увольнение и прием на новое рабочее место. Это производится следующим порядком:
- В разделе меню, посвященном работе с кадрами, следует создать новый документ.
- Вид документа должен быть перевод в другую организацию.
- При заполнении полей в 1С Комплексная автоматизация или 1С ЕРП следует обязательно указать дату перевода.
- В закладку, где отражается информация о сотруднике и организации, из которой осуществляется его перевод, необходимо внести данные о компании и работнике, который увольняется.
- Закладку с указанием сведений о месте перевода, необходимо заполнять на основании документов о приеме на новое рабочее место.
- Далее следует перейти на закладку для оформления перевода. Осуществив переход по нужной ссылке, можно сформировать комплект документов, которые требуются кадровой службе для оформления операции.
- По окончании всех действий, документ следует сохранить и завершить с ним работу. После этого будут внесены необходимые изменения в регистрах решения 1С Предприятие ЕРП или КА.
Также в результате сохранения документа будут автоматически скорректированы документы, которые были ранее созданы для увольнения и приема на новое место работы. Таким образом, ЕРП система 1С, как и 1С КА, позволяет существенно облегчить труд сотрудников отдела персонала и бухгалтерии, автоматизировав большинство операций. Все формы документов и порядок их отражения в 1С ERP Управление предприятием 2.0 и Комплексная автоматизация полностью соответствуют требованиям законодательства. Специалисты компании «СофтСервисГолд» рекомендуют только заключить соглашение ИТС, чтобы всегда иметь свою программу в актуальном состоянии.