СофтСервисГолд
Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд
Пособие за детьми до 1.5 лет на основе МРОТ в 1С ЗУП
09.03.2021
Работнице компании «Русские хлеба» И.С. Родиной с 17 февраля 2021 г. по 19 августа 2022 г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком (был рожден 19 ноября 2020 г.). Работница была нанята 1 июля 2020 г. Объем заработка за 2020 г. составляет 90 000 рублей. Количество дней, которые приходятся на отпуск по беременности и родам, составляет 93. Требуется зарегистрировать отпуск, а также сформировать документацию для Фонда.
Оформление отпуска и вычисление дневного дохода
В данном случае в 1С ЗУП используется акт отпуска по уходу за ребенком (рис. 1). Открыв его, необходимо заполнить все представленные поля.
Чтобы проанализировать расчет среднего дневного дохода в Зарплата и управление персоналом, можно составить соответствующий печатный шаблон при помощи одноименного пункта (рис. 2).
Пособие рассчитывается исходя из среднего дохода лица, который был вычислен за 2 года, которые предшествуют отпуску. Средний доход учитывается за каждый год в сумме, которая не должна превышать максимальную величину базы для начисления взносов за страхование на обязательное соц. страхование (912 тысяч рублей для 2020 г. и 865 тысяч рублей для 2019 г.). В рассматриваемом примере доход работницы за 2020 г. составил 90 тысяч рублей, что не превышает предельный размер (данные за 2019 г. отсутствуют).
Величина среднедневного заработка за рабочее время в 2020 и 2019 гг. составляет 141.07 рубля.
Дальнейшие вычисления осуществляет ФСС России исходя из предоставленной документации. Для лучшего понимания ниже представлен расчет суммы пособия.
На момент наступления страхового случая величина МРОТ составляет 12 792 рубля. Минимальный размер дневного дохода в таком случае составляет 420.65 рубля. Данный показатель превышает фактический доход работницы.
Если доход работницы ниже показателя МРОТ, то выплата рассматриваемого пособия осуществляется в размере 40% от актуального МРОТ. В данном случае учитываются районные коэффициенты (при наличии таковых). Если сотрудница работает по неполному рабочему графику, средний доход вычисляется корректируется в соответствии с продолжительностью трудового времени. Величина ежемесячного пособия не может быть меньше минимального показателя. С 1 февраля 2021 года последний равен 7 082.85 рубля. Величина пособия по уходу за детьми за полный месяц, которое было вычислено исходя из МРОТ, составляет 5 116.8 рубля. Ввиду этого работница получит пособие величиной в 7 082.85 рубля.
В рассматриваемом примере пособие за февраль текущего года будет выплачено за 12 дней. Ввиду этого его размер составит 3 035.52 рубля.
Первая выплата пособия осуществляется в течение 10 дней с момента получения заявки и документации/реестров с данными, необходимых для его назначения и выплаты. Дальнейшие выплаты осуществляются в период с 1 по 15 число следующего месяца.
В случае увеличения МРОТ в отпускной период увеличивать размер пособия не требуется. Если осуществляется индексация минимального пособия до величины, которая превышает МРОТ, потребуется повысить пособие.
До начала текущего года компании, не участвовавшие в пилотном проекте, зачисляли пособие при помощи акта начисления заработной платы и взносов. При формировании акта с периодом 2021 года величина пособия не вычисляется. Чтобы выплатить рассматриваемое пособие, потребуется подать обращение в ФСС России. Для этого необходимо составить в 1С Зарплата соответствующую заявку, реестр данных для назначения и выплаты пособия или опись заявок и документации для назначения и выплаты.
Программный продукт 1С Зарплата вы можете взять у нас в аренду за 1400 рублей в месяц.