Оплата ночной работы в праздник в программе 1С ЗУП

Оплата ночной работы в праздник в программе 1С ЗУП

26.12.2019

Аренда 1С Зарплата и управление персоналом

Сперва следует рассмотреть пример конкретной ситуации. С.В. Артулин – сотрудник компании «Торговый дом», состоит на должности наладчика. Его заработная плата составляет 20 тысяч рублей и соответствует количеству рабочих часов. Он работал по графику в день праздника – 12 июня текущего года (на протяжении интервала с 00.00 до 07.00). То есть, его трудовое время пришлось на ночные часы. Сотрудник работает в соответствии со сменным графиком. Его трудовая норма за июнь текущего года составляет 151 час, 56 их которых приходятся на ночное время, а 6 – на ночные часы праздничного дня.

Местным нормативным актом компании предусматривается, что перевод заработной платы в часовой оклад осуществляется исходя из месячной нормы продолжительности труда по графику работника. Размер доплаты за работу в ночной период равняется 20% от ставки за час работы. Пользователю Зарплата и управление персоналом требуется выплатить заработную плату за июнь текущего года. Эта процедура подразумевает следующие действия:

  1. Составление требуемого типа начисления.
  2. Начисление средств за работу.

Составление требуемого типа начисления

С процедурой настройки вычисления заработной платы для начисления средств за работу в дни праздника при помощи программы 1С ЗУП можно ознакомиться в примере под названием Начисление средств за работу в день праздника или отдыха в двукратном размере.

С процедурой настройки вычисления заработной платы для начисления средств за работу в ночное время суток можно ознакомиться в примере под названием Начисление средств за работу в ночное время суток.

В вышеописанном примере для оплаты труда сотрудника за день праздника в ночное время суток (наряду с выполненной оптимизацией) требуется добавить в меню Начисления (находится во вкладке Настройка) соответствующий тип начисления, используемый для доплаты за труд в праздничные дни и ночное время суток (рис. 1). В добавленном типе следует скорректировать наименование. Вариант для вышеописанного примера показан на рисунке. В графу Код вводится соответствующее значение для нового типа (требуется уникальная комбинация). Во вкладке Основное нужно активировать пункт, отвечающий за то, что начисление актуально только для работы в день праздника. Прочие параметры можно не изменять.

1С ЗУП - настройка доплаты за работу в ночное время

Начисление средств за работу

Вычисление и перевод заработной платы за определённый месяц в 1С Зарплата осуществляется посредством применения документа под названием Начисление заработной платы и взносов, который можно найти во вкладке Заработная плата (рис.2). В процессе составления документа в его таблице, во вкладке Начисления, указываются строки, соответствующие всем типам начислений, присуждённым сотрудникам в плановом режиме. Помимо этого, тут указывается начисление средств за работу в ночное время, в дни праздника или отдыха.

Работникам, имеющим месячный тарифный оклад по своей должности, начисление средств за работу в дни праздников или выходных должно выполняться в сумме как минимум одной дневной или почасовой ставки, превышающей основной оклад, при условии того, что трудовая деятельность осуществлялась в пределах месячной продолжительности работы.

Перевод месячного оклада в почасовой выполняется посредством разделения его на число трудовых часов в соответствующем месяце, участвующем в вычислении. Перевод месячного оклада в дневной также выполняется посредством разделения его на число трудовых дней в соответствующем месяце, участвующем в вычислении.

В вышеописанном примере для вычисления надбавки за работу в день праздника высчитывается сумма часового тарифного оклада работника. В компании для перевода месячной ставки в почасовую используется алгоритм, основывающийся на месячной временной норме в соответствии с графиком работника. Подобный порядок устанавливается в случае, когда месячный оклад по графику работника не выходит за пределы нормы трудового времени в месяц по календарю производства.

В соответствии с условиями из вышеописанной ситуации работник трудится с заработной платой в размере 20 тысяч рублей, пропорционально количеству трудовых часов. Месячная норма времени работы за июнь текущего года для трудового графика рассматриваемого работника равняется 151 часу, 56 из которых относятся к ночному времени суток, а 6 – к праздничному дню. Часовой оклад сотрудника составляет 132,45 рубля.

Размер оплаты за труд в дни праздника или отдыха равняется 927,15 рубля. Размер доплаты за работу в ночное время суток для работника равняется 1 483,44 рубля. Размер доплаты за труд в ночное время суток праздничного дня равняется 158,94 рубля. Заработная плата по ставке в соответствии с числом трудовых часов составляет 20 тысяч рублей (работник выполнил месячную норму трудового времени). Итоговая сумма начисления за июнь текущего года равняется 22 569, 539 рубля.

1С ЗУП - начисление зарплаты и взносов с учетом внесенных изменений

Программный продукт 1С Зарплата вы можете взять у нас в аренду за 1000 рублей в месяц.


Возврат в Блог Бухгалтера

Array
(
    [0] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 11
        )

    [1] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 10
        )

    [2] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 09
        )

    [3] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 08
        )

    [4] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 07
        )

    [5] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 06
        )

    [6] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 05
        )

    [7] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 03
        )

    [8] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 02
        )

    [9] => Array
        (
            [year] => 2020
            [month] => 01
        )

    [10] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 12
        )

    [11] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 11
        )

    [12] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 10
        )

    [13] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 09
        )

    [14] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 08
        )

    [15] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 07
        )

    [16] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 06
        )

    [17] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 05
        )

    [18] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 04
        )

    [19] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 03
        )

    [20] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 02
        )

    [21] => Array
        (
            [year] => 2019
            [month] => 01
        )

    [22] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 12
        )

    [23] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 11
        )

    [24] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 10
        )

    [25] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 09
        )

    [26] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 08
        )

    [27] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 07
        )

    [28] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 06
        )

    [29] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 05
        )

    [30] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 04
        )

    [31] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 03
        )

    [32] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 02
        )

    [33] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 01
        )

    [34] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 12
        )

    [35] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 11
        )

    [36] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 10
        )

    [37] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 09
        )

    [38] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 08
        )

    [39] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 07
        )

    [40] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 06
        )

    [41] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 05
        )

    [42] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 04
        )

    [43] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 03
        )

    [44] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 02
        )

    [45] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 01
        )

)

Архив