Отражение неоплачиваемого больничного в 1С ЗУП

Отражение неоплачиваемого больничного в 1С ЗУП

21.05.2018

Аренда 1С Зарплата и управление персоналом

Трудовым законодательством предусмотрены ситуации, когда период отсутствия сотрудника по причине болезни, не оплачивается. Например, при прохождении им медико-социальной экспертизы. Установлены и случаи частичной оплаты, например, при наличии срочного трудового договора на период менее 6 месяцев, и отсутствии на рабочем месте по причине заболевания. В решении Зарплата и управление персоналом, такие больничные листы регистрируются стандартным способом: необходимо войти в раздел меню программы под названием «Зарплата», выбрать нужную форму и создать новый документ.

При его заполнении на главной закладке следует выбрать причину нетрудоспособности и указать период, когда сотрудник имеет право отсутствовать. Заполняя вкладку с условиями оплаты, необходимо убрать флажок, позволяющий назначать пособие с определенного периода (если пособие в период болезни в соответствии с трудовым законодательством не выплачивается), или указать периоды, которые будут оплачены (в случае необходимости частичной оплаты).

1С ЗУП - создание в программе документа больничный лист

После внесения данных, на закладке с расшифровкой начислений, вид начислений по причине болезни будет установлен автоматически, а суммы пособия будут равны нулю, если больничный не оплачивается.

1С ЗУП - заполнение данных в кладке начисления в документе больничный лист

Необходимо также установить на вкладке, где производится настройка учета времени в период заболевания, что больничный не оплачивается (это отражается в поле с настройками вида времени). После этого в табеле сотрудника в 1С ЗУП автоматически будет проставляться буква Т.

1С ЗУП - настройка учета времени в документе начисления

Такие действия в программе 1С Зарплата позволят корректно учесть все дни отсутствия сотрудника на рабочем месте при определении суммы вознаграждения за месяц, а значит, исключить конфликтные ситуации с работником и соблюсти законодательство о труде.

1С ЗУП - печатная форма табеля учета рабочего времени


Возврат в Блог Бухгалтера

Array
(
    [0] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 09
        )

    [1] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 08
        )

    [2] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 07
        )

    [3] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 06
        )

    [4] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 05
        )

    [5] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 04
        )

    [6] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 03
        )

    [7] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 02
        )

    [8] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 01
        )

    [9] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 12
        )

    [10] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 11
        )

    [11] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 10
        )

    [12] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 09
        )

    [13] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 08
        )

    [14] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 07
        )

    [15] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 06
        )

    [16] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 05
        )

    [17] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 04
        )

    [18] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 03
        )

    [19] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 02
        )

    [20] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 01
        )

)

Архив