Порядок увеличения размера оклада в 1С ЗУП

Порядок увеличения размера оклада в 1С ЗУП

13.02.2018
Изменение зарплаты сотруднику в 1С ЗУП

Величина вознаграждения и порядок его определения должны быть описаны в трудовом договоре. Данное требование содержится в ТК РФ. Согласно действующим положениям нормативно-правовых актов, изменить его можно только при наличии соглашения сторон. Без составления такого документа уменьшить или увеличить оклад можно только в случае появления новых условий труда. Также согласия работника не требуется и в случае роста уровня вознаграждения в связи с индексацией.

Осуществляя корректировку зарплаты в 1С ЗУП, следует помнить, что на компании лежит обязанность обеспечения всем сотрудникам равной оплаты за равный труд. Иными словами увеличивать можно вознаграждение не для конкретного работника, а для определенной должности, в результате чего дополнительная сумма будет начислена всем работникам, кто занимает такую должность. После изменения оклада для определенной категории сотрудников потребуется внести и корректировки в штатное расписание.

Оформление решения о повышении величины вознаграждения в 1С ЗУП

Такое решение может принять только руководитель компании, поэтому, если инициатором корректировки заработной платы является сотрудник или профсоюз, необходимо получить согласие со стороны работодателя. Если же инициатор повышения фонда оплаты труда – сам руководитель, то его согласия не требуется.

Для согласования повышения заработной платы следует обратиться к руководителю организации с представлением об увеличении вознаграждения. В документе необходимо указать причины повышения уровня зарплаты (например, увеличение сложности выполняемой работы или рост объема работы). Представление направляется руководителю в свободной форме, каких-либо требований к его содержанию или оформлению не существует.

Подготовка, утверждение и публикация приказа о повышении зарплаты

Чтобы в решении Зарплата и управление персоналом были внесены новые данные, необходимо на руках иметь приказ об установлении более высокого уровня вознаграждения для определенной категории сотрудников. В приказе должны содержаться наименования должностей, новый размер оклада и дата, с которой необходимо начислять новый уровень вознаграждения. С приказом должны быть ознакомлены все упомянутые в нем лица.

Утверждение изменений во внутренних нормативных документах организации

Основной формой, в которую необходимо внести изменения, является штатное расписание. Можно издать отдельный приказ для осуществления данного действия, а можно все прописать в документе, утверждающем повышение зарплаты.

Внесение изменений во внутренние нормативные документы

Как правило, штатное расписание ведется в специальной программе 1С ЗУП, поэтому после утверждения приказа необходимо в базу данных внести соответствующие корректировки. Также может потребоваться изменение положения об оплате труда.

Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору

Завершается процедура повышения оклада подписанием соответствующего документа между сотрудником и предприятием. Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах и хранится по одному экземпляру у каждой стороны.

Аренда 1С Зарплата и управление персоналом


Возврат в Блог Бухгалтера

Array
(
    [0] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 10
        )

    [1] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 09
        )

    [2] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 08
        )

    [3] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 07
        )

    [4] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 06
        )

    [5] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 05
        )

    [6] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 04
        )

    [7] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 03
        )

    [8] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 02
        )

    [9] => Array
        (
            [year] => 2018
            [month] => 01
        )

    [10] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 12
        )

    [11] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 11
        )

    [12] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 10
        )

    [13] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 09
        )

    [14] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 08
        )

    [15] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 07
        )

    [16] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 06
        )

    [17] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 05
        )

    [18] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 04
        )

    [19] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 03
        )

    [20] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 02
        )

    [21] => Array
        (
            [year] => 2017
            [month] => 01
        )

)

Архив