Расчет страховых взносов в 1С бухгалтерия

Расчет страховых взносов в 1С бухгалтерия

27.03.2017

При увольнении сотрудника требуется рассчитать и отразить страховые взносы в 1С бухгалтерия. Увольняемому работнику необходимо перечислить заработную плату плюс компенсацию за отпуск, который не был использован. Кроме того, сотрудник также может иметь право на получение выходного пособия (необходимо уточнить, на каком основании было произведено увольнение).

В справочных материалах по использованию решения 1С бухгалтерия 8.3 указано, в каких случаях необходимо включать выплачиваемые суммы в базу по взносам. Так, в справочнике указывается, должны ли начисляться взносы на выходное пособие в том случае, если сотрудник был уволен по взаимному соглашению.

Рассмотрим пример с начислением взносов (в том числе так называемых «взносов на травматизм») с выплат командированному сотруднику.

Под командировкой понимается поездка сотрудника на заранее оговоренный срок с целью выполнения поручений руководства в том случае, если выполнить эти поручения на месте основной работы не представляется возможным. В 1С бухгалтерия учет командировок и расходов на командировки оформляется отдельно (см. соответствующие материалы в Справочнике кадрового работника).

Если работник был направлен в командировку, то руководство обязано компенсировать ему расходы, понесенные на:

  • оплату проезда до пункта назначения,
  • проживание (в гостинице либо частном секторе),
  • питание, а также прочие расходы, которые связаны с нахождением работника вне постоянного места жительства.

При этом обложению взносом не подлежат следующие типы расходов (которые должны быть возмещены работодателем):

  • суточные – выплачиваемые в объеме, установленном локальными нормативными актами,
  • суточные расходы объемом менее 700 рублей в день (при поездках в пределах РФ) и менее 2500 рублей (при заграничных командировках),
  • расходы на проезд до пункта назначения и обратно,
  • расходы, понесенные в связи с уплатой комиссионных сборов, в т.ч. при получении визы,
  • расходы на провоз багажа,
  • расходы, связанные с проживанием во время командировки,
  • расходы на переговоры с работодателем во время командировки,
  • расходы, понесенные при обмене валют в заграничной командировке.

По возвращении работник обязан представить отчет о расходах, сопровождаемый подтверждающими документами.


Возврат в Блог Бухгалтера