Ведение в 1С ЗУП материальной помощи по сотрудникам

Ведение в 1С ЗУП материальной помощи по сотрудникам

29.06.2016
Ведение в 1С ЗУП материальной помощи по сотрудникам

Программа 1С Зарплата и управление персоналом и отражение в ней информации по произведенным выплатам материальной помощи сотрудникам

Пользователи программы 1С, занимающиеся вопросами заработной платы, часто задаются вопросом: нужно ли включать материальную помощь в средний заработок работников.

Это важно знать потому, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации средний заработок влияет на величину денежных выплат к ежегодному отпуску. Расчет среднего заработка также вычисляется исходя из единого порядка, закрепленного в действующем российском законодательстве. В Положении, утвержденном постановление РФ, четко сформулировано, что в средний заработок включаются все выплаты, связанные только с трудовой деятельностью работника. К ним относятся заработная плата, премиальные выплаты, различные надбавки и доплаты.

Сущность материальной помощи заключается в том, что она относится не к производственному характеру деятельности организации или предприятия, а к социальной сфере. Обстоятельства, при которых работнику выплачивают матпомощь, относятся к социальной стороне жизни работника: причинение ущерба для его здоровья, рождению ребенка, смерти близкого человека, трудному финансовому положению в связи с материальным ущербом.

Таким образом, в среднем заработке работников величина материальной помощи не берется в расчет.

Материальную помощь не допускается включать в расходную статью по оплате труда. В этом случае уменьшается налоговая база и, соответственно, налог на прибыль. Включение положения о материальной помощи в коллективный договор также считается неправомерным.

Все нюансы, касающиеся выплат материальной помощи, отображены в решении программного продукта 1С Зарплата и управление персоналом. Разработка программы велась с учетом всех положений Трудового и Налогового кодексов Российской Федерации.

В случае возникновения дополнительных вопросов, обращайтесь к специалистам компании СофтСервисГолд.


Возврат в Блог Бухгалтера