Оплата листка нетрудоспособности в 1С ЗУП

Оплата листка нетрудоспособности в 1С ЗУП

21.06.2016
Оплата листка нетрудоспособности в 1С ЗУП

Программа 1С Зарплата и управление персоналом и оплата по ней листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до шести лет

В любой организации может возникнуть вопрос, как правильно оплатить больничный лист для сотрудницы или сотрудника в связи с болезнью ребенка. В программе 1С Зарплата и управление персоналом разработана специальное решение, позволяющее рассчитывать оплату и отражать это в финансовых документах и налоговых отчетах.

Предположим, что листок нетрудоспособности по болезни ребенка имеет разные отметки: часть срока лечение было стационарным, а часть - в амбулаторной форме.

Согласно законодательству Российской Федерации назначение и выплата пособий по листку нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка зависит, в первую очередь, от возраста ребенка.

В случае, если возраст ребенка не превышает 7 лет, назначение пособия производится за указанный в положениях Федерального закона период лечения амбулаторно. Общее количество оплаченных дней не должно превышать 60 за год. Здесь есть исключение по тем заболеваниям, которые включены в специальный список, утвержденный Министерством здравоохранения и социального развития РФ. Для них общее количество оплаченных дней в год по уходу за больным ребенком составляет 90.

В каждом отдельном случае, то есть при назначении пособия по конкретному листку нетрудоспособности по уходу за ребенком, берутся в расчет только первые десять дней болезни при амбулаторном лечении и весь период болезни при стационарном лечении. Последующие дни амбулаторного лечения по болезни ребенка оплачиваются в 50%-ом размере.

Второе условие, от которого зависит назначение пособия по нетрудоспособности по болезни ребенка, это общий стаж работы.

Это положение закреплено в российском законе и учтено в программе 1С Зарплата и управление персоналом, в функционале, применяемом при оплате и составлении финансовых документов.

В случае возникновения дополнительных вопросов, обращайтесь к специалистам компании «СофтСервисГолд».


Возврат в Блог Бухгалтера