Сроки и условия уведомления органов ФМС, в случае приема на работу гражданина другого государства

Сроки и условия уведомления органов ФМС, в случае приема на работу гражданина другого государства

01.01.1970
Сроки и условия уведомления органов ФМС, в случае приема на работу гражданина другого государства

Федеральный закон о правовом статусе иностранных граждан на территории России регламентирует вопросы по принятию на работу граждан сторонних государств (Закон 115-ФЗ от 25 июля 2002 года). В нем указано, что наниматель, принявший на работу иностранца и заключивший с ним трудовой договор, обязан предупредить миграционную службу России о состоявшемся факте приема не позже, чем через три рабочих дня, начиная с даты подписания соглашения о трудоустройстве.

Наличие у иностранного гражданина разрешения на работу, дает ему право находиться на территории РФ и предлагать себя в качестве сотрудника, окончание срока разрешительных документов прекращает его деятельность в России. Именно поэтому иностранные граждане стараются перезаключить трудовой договор еще до истечения терминов по трудоустройству, в таких случаях дата подписания нового соглашения не совпадает с датой начала исполнения обязанностей работника.

Какую дату считать начальной для определения промежутка времени по уведомлению ФМС поясняет Административный суд Дальневосточного округа, в своем постановлении он обозначил, что предупредить миграционную службу следует в сроки, определенные Законом №115-ФЗ, с момента подписания трудового договора, а не с момента вступления его в силу (Постановление №Ф03-3711/2015 от 16 сентября 2015 года).

В справочниках «1С: ИТС» размещены статьи, посвященные взаимоотношениям работодателя и наемного иностранного сотрудника. В них присутствует информация по обязательной документации, необходимой при найме и порядок ведения кадрового учета по нерезидентам.

Определения статуса иностранца поддерживается программой «1С: ЗУП 8», с возможностью учитывать особенности начислений и удержаний из зарплаты граждан других стран.


Возврат в Блог Бухгалтера