Разъяснения Минфина по оплате сотрудникам питания и проезда

Разъяснения Минфина по оплате сотрудникам питания и проезда

01.01.1970
Разъяснения Минфина по оплате сотрудникам питания и проезда

Разъяснения Минфина по оплате сотрудникам питания и проезда

В случае когда предприятие оплачивает питание сотрудника (в полном объеме либо только часть), то согласно Налоговому кодексу, а именно статьи 211, п. 2, пп.1, предприятию необходимо удержать налог с доходов физических лиц у такого сотрудника. Оплата за налогоплательщика признается дополнительным материальным благом и относится к разряду налогооблагаемых операций.

Если же работодатель не может персонифицировано определить доход, потому что сотрудники питаются по принципу шведского стола или компания проводит корпоративное мероприятие, в таком случае не представляется возможность определить цену питания, а, следовательно, и базу налогообложения НДФЛ.

Министерство финансов поддержало такую точку зрения в письме от 07.09.2015 №03-04-06/51326. Это мнение совпадает с разъяснениями, высказанными раннее в письмах Минфина:

  • от 06.03.2013 № 03-04-06/6715,

  • от 30.01.2013 № 03-04-06/6-29.

Налоговые органы могут придерживаться иной позиции, настаивать на удержании НДФЛ, ссылаясь на пояснение того же Минфина от 18.04.2012 № 03-04-06/6-117.

Относительно оплаты проездов. Если работник самостоятельно не может доехать на общественном транспорте до места работы и причина этому удаленность места работы от пути следования автобусов, маршрутных такси и прочее, или же расписание маршрутов транспорта не позволяет вовремя добираться на работу, тогда работодатель не включает в базу налогообложения НДФЛ стоимость проезда (по договорам с компаниями – перевозчиками). Этой позиции придерживается Минфин в письмах:

  • от 07.09.2015 №03-04-06/51326,

  • от 21.04.2014 №03-03-06/1/18198,

  • от 24.11.2011 № 03-03-06/1/778,

  • от 20.10.2011 № 03-03-06/1/680.


Возврат в Блог Бухгалтера