Получение сертификата на вовлечение рабочих ресурсов

Получение сертификата на вовлечение рабочих ресурсов

17.09.2015
Получение документа на вовлечение рабочих ресурсов?
Минтруд Российской Федерации принял форму и процедуру получения сертификата на вовлечение рабочих ресурсов нанимателями, участвующими в региональном проекте по увеличению подвижности рабочих ресурсов.

Вспомним, следующее, начиная с первого января текущего года Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в РФ" (далее – Закон РФ № 1032-1) учитывается экономическая помощь нанимателей, непосредственно участвующих в вышеуказанном проекте по увеличению подвижности рабочих ресурсов. Документом для приобретения обозначенных материальных средств, согласно пунктам 5, 8 статьи 22.2 Закона РФ № 1032-1, считается сертификат, доказывающий содействие нанимателя в Проекте.

Для приобретения указанного документа нужно представить в назначенную организацию (служба занятости населения - СЗН) дубликат подписанного с наемным работником соглашения, удостоверенного печатью и подписью нанимателя. В период 5-ти рабочих суток после подачи регламентированной документации будет выдан сертификат.

В случае если в данный документ нужно вписать корректирующие данные или же он потерян, переоформление либо получение нового сертификата ограничивается 3-мя рабочими днями со дня приема от нанимателя соответствующего заявления. Конфигурация и порядок заполнения данного заявления не регламентированы законодательством – оно формируется на официальном листе нанимателя.

Проследить период изготовления нового либо перерегистрированного сертификата или его дубликата возможно на официальном сайте СЗН. Подобные данные выкладываются на сайт в период 2-ух рабочих дней после готовности документа.
(Подробнее рассмотреть данную тему можно ознакомившись с Приказом Минтруда Российской Федерации от 29 июня текущего года № 405н "Об утверждении Порядка предоставления сертификата на вовлечение рабочих ресурсов и его формы").

Возврат в Блог Бухгалтера